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Alte Gebäude, neue Landmarken

Wir machen den Bestand fit für die Zukunft

Landmarke No28

Immobilien stiften Identität. Sie geben uns Geborgenheit und unseren Städten ein Gesicht – und sind doch das Sorgenkind der Energiewende: Der Gebäudebestand in Deutschland ist für rund 35 Prozent des Gesamtenergiever-brauchs im Land verantwortlich.

Inhalt

Die Klimaziele der Europäischen Union können wir nur erreichen, wenn wir diesen Bestand wieder fit für die Zukunft machen. Das ist unsere Mission. Und die hört bei der energetischen Sanierung nicht auf: In einer Bestandsimmobilie Zeit zu verbringen, muss auch Freude machen – das Wohlbefinden der Nutzerinnen und Nutzer ist uns deshalb genauso wichtig wie der Beitrag zum Klimaschutz.

Ältere Gebäude mit schlechtem Image

Um diesen gesellschaftlichen Beitrag leisten zu können, stellen wir uns den Herausforderungen im gewerblichen Gebäudebestand: Neben dem hohen Energiebedarf und einer schlechten Co²-Bilanz haben ältere Bürogebäude auch in Bezug auf den Wohlfühlfaktor ein eher schlechtes Image. Dass die Vermietungssituation oft nicht ideal ist, wirkt sich auch auf den Cashflow aus.

Nachhaltige Bestandsentwicklung basiert auf 4 Säulen

Das Konzept unserer nachhaltigen Bestandsentwicklung in Bezug auf die ESG-Kriterien und die EU-Taxonomie basiert auf vier Säulen: 

  • Energiedesign: Wir erfassen die Ist-Situation im Gebäude und nehmen uns mit 3D-Simula-tionsmodellen die thermische Bauphysik und bestehende Anlagentechnik vor, um ein individuell abgestimmtes Energiedesign zu erstellen und einen Katalog sinnvoller Maßnahmen für die energetische Sanierung abzuleiten.
  • Smart Building: Eine 360-Grad-Digitalisierung beinhaltet sowohl die Integration digitaler Technologien als auch Prozesse. Die eingesetzte Technologie darf der eines Neubaus in nichts nachstehen. Gebäude und Nutzer werden zu einer Einheit: Was in der TGA-Welt des Gebäudes passiert, wird für die Nutzer transparent ablesbar gemacht, wodurch ihnen eine aktive, verantwortliche Rolle im Betrieb des Gebäudes ermöglicht wird.
  • Moderne Arbeitswelten: Wir transformieren graue Bürowelten in attraktive, identitätsstiftende Umgebungen, in denen Menschen mit Freude arbeiten. So holen wir die Leute aus dem Homeoffice zurück in die neue Komfortzone der Arbeitswelt.
  • Nutzer-Fokus: Die Mieter werden in die Gebäudeentwicklung aktiv eingebunden und durch ein Community Management intensiv betreut: Durch engen Kontakt und zahlreiche Service-Angebote – auch per App – binden wir sie ans Haus und lassen sie Teil einer inspirierenden Arbeitswelt werden. Hierzu bringt die Stadtmarken Business ihr Betreiberkonzept „Urban Village“ ein.

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  • Sponsoring

    Für jeden Menschen ein Zuhause

    Habitat for Humanity hat eine Vision: Eine Welt, in der jeder Mensch ein würdevolles Zuhause hat. Die Initiative hat bereits zahlreichen Menschen ein sicheres Zuhause gegeben.

    Wir bei Landmarken AG schließen uns dieser wichtigen Mission an und unterstützen die Initiative „HoffnungsBAUer“ von Habitat for Humanity Deutschland. Denn jeder hat das Recht auf ein Dach über dem Kopf – und wir wollen dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

  • Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeit als Strategie

    Wir betrachten Nachhaltigkeit ganzheitlich. Das bedeutet, die Balance zwischen Ökonomie, Ökologie und Sozialem zu wahren. Wir übernehmen Verantwortung für ein lebenswertes Umfeld. Durch einen sensiblen Umgang mit natürlichen Ressourcen entwickeln wir qualitativ hochwertige und zukunftsfähige Projekte. Nachhaltigkeit ist Teil unseres Landmarken-Spirits, den wir im Innen leben und durch unsere Projekte nach außen tragen.

  • Sponsoring

    Gemeinsam gegen den Plastikmüll

    „Müll so weit das Auge reicht –Bilder, die einen nicht mehr loslassen.“ So beschreibt Clemens Feigl die Eindrücke, die er und sein Team im Februar und März in Bosnien verarbeiten mussten.

  • Smart Building

    Digital und smart in die Zukunft

    Auf dem RWTH Aachen Campus entsteht das Center Smart Commercial Building und das Technologiezentrum Aachen am Europaplatz wird zum Nukleus eines Start-up-Gründerquartiers. 

  • Nachhaltigkeit

    Engagiertes Team für den Klimaschutz

    Nachhaltigkeit ist Teil unseres Landmarken-Spirits, den wir im Inneren leben und durch unsere Projekte nach außen tragen. Wichtigster Baustein für die Umsetzung von nachhaltigen Projekten sind unsere Teammitglieder. Unsere Geschäftsprozesse betreiben wir seit 2019 klimaneutral und versuchen auch hier eine kontinuierliche Verbesserung voran zu treiben.

  • Digitalisierung

    So viele Möglichkeiten mit dem Digital Office

    Technologien und digitale Trends beeinflussen das Wohnen, das Arbeiten, das Forschen, das Freizeitverhalten, menschliche Beziehungen – kurzum: unser ganzes Leben.

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